最新消息

2025-10-14

「生不如死」57個月!1111人力銀行警示少子化國安危機 籲打造敢婚敢生的友善職場

台灣人口警報再度響起。根據國發會最新推估,2037年台灣45至64歲的中壯年勞動人口將超過五成,且這一臨界點比原先預估提早了整整33年,顯示人口老化與少子化的速度遠超預期。

風傳媒

2025-10-14

育兒福利你敢用? 5成上班族怕影響升遷 27%坦言沒用過

台灣人口危機亮紅燈!根據國發會最新人口推估,2037年45至64歲的工作人口占比將超過五成,但這個時間點比起2022年的預估值提早了33年,顯示台灣勞動力老化速度遠超預期。

東森新聞

2025-10-14

少子化公聽會/兒福聯盟李宏文:九成家長受物價衝擊 籲擴大全齡育兒支持

面對少子化、人口快速老化及勞動力短缺三大結構性挑戰,台灣產業發展與永續競爭力正承受嚴峻考驗,1111人力銀行14日偕同立法委員陳菁徽、陳昭姿於立法院舉辦「少子化衝擊勞動力──友善生育翻轉缺工現況公聽會」,集結產官學界專家,期望攜手尋求具體解方。​

兒童福利

2025-10-14

少子化公聽會/缺工只會更明顯 中經院賴偉文:可借鏡他國讓政策更彈性

台灣正面臨少子化、人口快速老化與勞動力短缺等重大挑戰,不僅影響產業發展,更攸關國家長遠的永續競爭力。高昂的育兒成本、家庭與職場難以兼顧的現實,使得生養意願持續下滑,並進一步加劇缺工問題。

地方政策

2025-10-14

少子化不只是生不生的問題 專家籲政府設「制高點」統整對策 跨部會系統應對國安級挑戰

少子化已成國安級挑戰。專家與立委呼籲政府設立跨部會整合機制,從制度與生活結構面同步改革,讓敢婚、敢生成為社會共識。

少子化衝擊

2025-10-03

少子化解方/華航推友善職場、育兒福利 打造幸福職涯

台灣少子化危機持續加劇,國發會推估未來人口將持續下降,對高度依賴專業人力的航空業而言,招募與留才壓力尤為嚴峻。作為國內最大航空公司,華航近年積極透過友善制度與多元福利回應挑戰,盼讓員工在事業與家庭之間取得平衡,進而強化企業永續發展。

幸福企業

2025-10-02

少子化解方/基隆臨托2.0上路 收費降、更彈性育兒更輕鬆

為減輕家長育兒壓力、提升托育彈性,基隆市政府1日宣布全面升級「兒童日間定點臨托」服務,正式推出「2.0版」方案,調降收費標準、取消預約限制,並擴大收托名額,讓家長在照顧與工作之間更容易取得平衡。

地方政策

2025-10-01

少子化解方/鴻海打造幸福職場 育兒津貼7年可領126萬

面對少子化趨勢持續衝擊台灣社會,鴻海集團不僅在科技研發與全球產業鏈佈局上展現領先,更在員工福祉上積極作為。透過「0到6歲公司養」專案為核心的育兒津貼制度,以及涵蓋孕期、育兒期、心理健康到家庭社群連結的全方位支持措施,鴻海正實踐「照顧好員工,是企業的天職」的承諾,並以行動回應社會責任。

幸福企業

2025-09-30

少子化解方/統一超商積極打造多元共融友善職場 提供托育機構優惠價

近年來台灣少子化問題持續惡化,低生育率已成為社會與國家發展的隱憂。高房價、育兒支出龐大與經濟壓力沉重,讓年輕世代對於生養子女卻步。面對此一挑戰,政府積極祭出各項鼓勵生育的政策,許多企業也提供多項育兒支持福利,營造更友善的職場與家庭支持環境。

幸福企業

2025-09-25

少子化解方/桃園好孕專車持續升級 和泰yoxi車隊加入 孕產婦叫車更便利

桃園市政府自113年3月8日推出「好孕專車」以來,與多家計程車隊合作,提供孕產婦專屬的安全接送服務。市府於6月公告,和泰yoxi車隊已正式納入合作行列,服務量能因此進一步擴充,讓孕產婦叫車更容易、出行更有保障。

地方政策

© 2025 AI最適配 All rights reserved.

最新消息

2025-10-14

「生不如死」57個月!1111人力銀行警示少子化國安危機 籲打造敢婚敢生的友善職場

台灣人口警報再度響起。根據國發會最新推估,2037年台灣45至64歲的中壯年勞動人口將超過五成,且這一臨界點比原先預估提早了整整33年,顯示人口老化與少子化的速度遠超預期。

風傳媒

2025-10-14

育兒福利你敢用? 5成上班族怕影響升遷 27%坦言沒用過

台灣人口危機亮紅燈!根據國發會最新人口推估,2037年45至64歲的工作人口占比將超過五成,但這個時間點比起2022年的預估值提早了33年,顯示台灣勞動力老化速度遠超預期。

東森新聞

2025-10-14

少子化公聽會/兒福聯盟李宏文:九成家長受物價衝擊 籲擴大全齡育兒支持

面對少子化、人口快速老化及勞動力短缺三大結構性挑戰,台灣產業發展與永續競爭力正承受嚴峻考驗,1111人力銀行14日偕同立法委員陳菁徽、陳昭姿於立法院舉辦「少子化衝擊勞動力──友善生育翻轉缺工現況公聽會」,集結產官學界專家,期望攜手尋求具體解方。​

兒童福利

2025-10-14

少子化公聽會/缺工只會更明顯 中經院賴偉文:可借鏡他國讓政策更彈性

台灣正面臨少子化、人口快速老化與勞動力短缺等重大挑戰,不僅影響產業發展,更攸關國家長遠的永續競爭力。高昂的育兒成本、家庭與職場難以兼顧的現實,使得生養意願持續下滑,並進一步加劇缺工問題。

地方政策

2025-10-14

少子化不只是生不生的問題 專家籲政府設「制高點」統整對策 跨部會系統應對國安級挑戰

少子化已成國安級挑戰。專家與立委呼籲政府設立跨部會整合機制,從制度與生活結構面同步改革,讓敢婚、敢生成為社會共識。

少子化衝擊

2025-10-03

少子化解方/華航推友善職場、育兒福利 打造幸福職涯

台灣少子化危機持續加劇,國發會推估未來人口將持續下降,對高度依賴專業人力的航空業而言,招募與留才壓力尤為嚴峻。作為國內最大航空公司,華航近年積極透過友善制度與多元福利回應挑戰,盼讓員工在事業與家庭之間取得平衡,進而強化企業永續發展。

幸福企業

2025-10-02

少子化解方/基隆臨托2.0上路 收費降、更彈性育兒更輕鬆

為減輕家長育兒壓力、提升托育彈性,基隆市政府1日宣布全面升級「兒童日間定點臨托」服務,正式推出「2.0版」方案,調降收費標準、取消預約限制,並擴大收托名額,讓家長在照顧與工作之間更容易取得平衡。

地方政策

2025-10-01

少子化解方/鴻海打造幸福職場 育兒津貼7年可領126萬

面對少子化趨勢持續衝擊台灣社會,鴻海集團不僅在科技研發與全球產業鏈佈局上展現領先,更在員工福祉上積極作為。透過「0到6歲公司養」專案為核心的育兒津貼制度,以及涵蓋孕期、育兒期、心理健康到家庭社群連結的全方位支持措施,鴻海正實踐「照顧好員工,是企業的天職」的承諾,並以行動回應社會責任。

幸福企業

2025-09-30

少子化解方/統一超商積極打造多元共融友善職場 提供托育機構優惠價

近年來台灣少子化問題持續惡化,低生育率已成為社會與國家發展的隱憂。高房價、育兒支出龐大與經濟壓力沉重,讓年輕世代對於生養子女卻步。面對此一挑戰,政府積極祭出各項鼓勵生育的政策,許多企業也提供多項育兒支持福利,營造更友善的職場與家庭支持環境。

幸福企業

2025-09-25

少子化解方/桃園好孕專車持續升級 和泰yoxi車隊加入 孕產婦叫車更便利

桃園市政府自113年3月8日推出「好孕專車」以來,與多家計程車隊合作,提供孕產婦專屬的安全接送服務。市府於6月公告,和泰yoxi車隊已正式納入合作行列,服務量能因此進一步擴充,讓孕產婦叫車更容易、出行更有保障。

地方政策

© 2025 AI最適配 All rights reserved.

最新消息

2025-10-14

「生不如死」57個月!1111人力銀行警示少子化國安危機 籲打造敢婚敢生的友善職場

台灣人口警報再度響起。根據國發會最新推估,2037年台灣45至64歲的中壯年勞動人口將超過五成,且這一臨界點比原先預估提早了整整33年,顯示人口老化與少子化的速度遠超預期。

風傳媒

2025-10-14

育兒福利你敢用? 5成上班族怕影響升遷 27%坦言沒用過

台灣人口危機亮紅燈!根據國發會最新人口推估,2037年45至64歲的工作人口占比將超過五成,但這個時間點比起2022年的預估值提早了33年,顯示台灣勞動力老化速度遠超預期。

東森新聞

2025-10-14

少子化公聽會/兒福聯盟李宏文:九成家長受物價衝擊 籲擴大全齡育兒支持

面對少子化、人口快速老化及勞動力短缺三大結構性挑戰,台灣產業發展與永續競爭力正承受嚴峻考驗,1111人力銀行14日偕同立法委員陳菁徽、陳昭姿於立法院舉辦「少子化衝擊勞動力──友善生育翻轉缺工現況公聽會」,集結產官學界專家,期望攜手尋求具體解方。​

兒童福利

2025-10-14

少子化公聽會/缺工只會更明顯 中經院賴偉文:可借鏡他國讓政策更彈性

台灣正面臨少子化、人口快速老化與勞動力短缺等重大挑戰,不僅影響產業發展,更攸關國家長遠的永續競爭力。高昂的育兒成本、家庭與職場難以兼顧的現實,使得生養意願持續下滑,並進一步加劇缺工問題。

地方政策

2025-10-14

少子化不只是生不生的問題 專家籲政府設「制高點」統整對策 跨部會系統應對國安級挑戰

少子化已成國安級挑戰。專家與立委呼籲政府設立跨部會整合機制,從制度與生活結構面同步改革,讓敢婚、敢生成為社會共識。

少子化衝擊

2025-10-03

少子化解方/華航推友善職場、育兒福利 打造幸福職涯

台灣少子化危機持續加劇,國發會推估未來人口將持續下降,對高度依賴專業人力的航空業而言,招募與留才壓力尤為嚴峻。作為國內最大航空公司,華航近年積極透過友善制度與多元福利回應挑戰,盼讓員工在事業與家庭之間取得平衡,進而強化企業永續發展。

幸福企業

2025-10-02

少子化解方/基隆臨托2.0上路 收費降、更彈性育兒更輕鬆

為減輕家長育兒壓力、提升托育彈性,基隆市政府1日宣布全面升級「兒童日間定點臨托」服務,正式推出「2.0版」方案,調降收費標準、取消預約限制,並擴大收托名額,讓家長在照顧與工作之間更容易取得平衡。

地方政策

2025-10-01

少子化解方/鴻海打造幸福職場 育兒津貼7年可領126萬

面對少子化趨勢持續衝擊台灣社會,鴻海集團不僅在科技研發與全球產業鏈佈局上展現領先,更在員工福祉上積極作為。透過「0到6歲公司養」專案為核心的育兒津貼制度,以及涵蓋孕期、育兒期、心理健康到家庭社群連結的全方位支持措施,鴻海正實踐「照顧好員工,是企業的天職」的承諾,並以行動回應社會責任。

幸福企業

2025-09-30

少子化解方/統一超商積極打造多元共融友善職場 提供托育機構優惠價

近年來台灣少子化問題持續惡化,低生育率已成為社會與國家發展的隱憂。高房價、育兒支出龐大與經濟壓力沉重,讓年輕世代對於生養子女卻步。面對此一挑戰,政府積極祭出各項鼓勵生育的政策,許多企業也提供多項育兒支持福利,營造更友善的職場與家庭支持環境。

幸福企業

2025-09-25

少子化解方/桃園好孕專車持續升級 和泰yoxi車隊加入 孕產婦叫車更便利

桃園市政府自113年3月8日推出「好孕專車」以來,與多家計程車隊合作,提供孕產婦專屬的安全接送服務。市府於6月公告,和泰yoxi車隊已正式納入合作行列,服務量能因此進一步擴充,讓孕產婦叫車更容易、出行更有保障。

地方政策

© 2025 AI最適配 All rights reserved.

最新消息

2025-10-14

「生不如死」57個月!1111人力銀行警示少子化國安危機 籲打造敢婚敢生的友善職場

台灣人口警報再度響起。根據國發會最新推估,2037年台灣45至64歲的中壯年勞動人口將超過五成,且這一臨界點比原先預估提早了整整33年,顯示人口老化與少子化的速度遠超預期。

風傳媒

2025-10-14

育兒福利你敢用? 5成上班族怕影響升遷 27%坦言沒用過

台灣人口危機亮紅燈!根據國發會最新人口推估,2037年45至64歲的工作人口占比將超過五成,但這個時間點比起2022年的預估值提早了33年,顯示台灣勞動力老化速度遠超預期。

東森新聞

2025-10-14

少子化公聽會/兒福聯盟李宏文:九成家長受物價衝擊 籲擴大全齡育兒支持

面對少子化、人口快速老化及勞動力短缺三大結構性挑戰,台灣產業發展與永續競爭力正承受嚴峻考驗,1111人力銀行14日偕同立法委員陳菁徽、陳昭姿於立法院舉辦「少子化衝擊勞動力──友善生育翻轉缺工現況公聽會」,集結產官學界專家,期望攜手尋求具體解方。​

兒童福利

2025-10-14

少子化公聽會/缺工只會更明顯 中經院賴偉文:可借鏡他國讓政策更彈性

台灣正面臨少子化、人口快速老化與勞動力短缺等重大挑戰,不僅影響產業發展,更攸關國家長遠的永續競爭力。高昂的育兒成本、家庭與職場難以兼顧的現實,使得生養意願持續下滑,並進一步加劇缺工問題。

地方政策

2025-10-14

少子化不只是生不生的問題 專家籲政府設「制高點」統整對策 跨部會系統應對國安級挑戰

少子化已成國安級挑戰。專家與立委呼籲政府設立跨部會整合機制,從制度與生活結構面同步改革,讓敢婚、敢生成為社會共識。

少子化衝擊

2025-10-03

少子化解方/華航推友善職場、育兒福利 打造幸福職涯

台灣少子化危機持續加劇,國發會推估未來人口將持續下降,對高度依賴專業人力的航空業而言,招募與留才壓力尤為嚴峻。作為國內最大航空公司,華航近年積極透過友善制度與多元福利回應挑戰,盼讓員工在事業與家庭之間取得平衡,進而強化企業永續發展。

幸福企業

2025-10-02

少子化解方/基隆臨托2.0上路 收費降、更彈性育兒更輕鬆

為減輕家長育兒壓力、提升托育彈性,基隆市政府1日宣布全面升級「兒童日間定點臨托」服務,正式推出「2.0版」方案,調降收費標準、取消預約限制,並擴大收托名額,讓家長在照顧與工作之間更容易取得平衡。

地方政策

2025-10-01

少子化解方/鴻海打造幸福職場 育兒津貼7年可領126萬

面對少子化趨勢持續衝擊台灣社會,鴻海集團不僅在科技研發與全球產業鏈佈局上展現領先,更在員工福祉上積極作為。透過「0到6歲公司養」專案為核心的育兒津貼制度,以及涵蓋孕期、育兒期、心理健康到家庭社群連結的全方位支持措施,鴻海正實踐「照顧好員工,是企業的天職」的承諾,並以行動回應社會責任。

幸福企業

2025-09-30

少子化解方/統一超商積極打造多元共融友善職場 提供托育機構優惠價

近年來台灣少子化問題持續惡化,低生育率已成為社會與國家發展的隱憂。高房價、育兒支出龐大與經濟壓力沉重,讓年輕世代對於生養子女卻步。面對此一挑戰,政府積極祭出各項鼓勵生育的政策,許多企業也提供多項育兒支持福利,營造更友善的職場與家庭支持環境。

幸福企業

2025-09-25

少子化解方/桃園好孕專車持續升級 和泰yoxi車隊加入 孕產婦叫車更便利

桃園市政府自113年3月8日推出「好孕專車」以來,與多家計程車隊合作,提供孕產婦專屬的安全接送服務。市府於6月公告,和泰yoxi車隊已正式納入合作行列,服務量能因此進一步擴充,讓孕產婦叫車更容易、出行更有保障。

地方政策